В больницы Омской области устроилось 617 молодых специалистов.
По данным минздрава Омской области, к сентябрю нынешнего года в учреждения здравоохранения области устроились на работу 617 молодых специалистов из числа выпускников Омской медакадемии (ОмГМА) и областного медицинского колледжа – в том числе 227 врачей и 390 медсестер.
Таким образом, регион приступил к реализации программы «Развитие здравоохранения Омской области до 2020 года», направленной, помимо прочего, на устранение дефицита медицинских кадров. Общий объём ее финансирования составит более 338 млн 836 тыс. рублей.
В облминздраве ожидают, что к 2017 году выполнение этой программы позволит достичь среднероссийских показателей обеспеченности населения медкадрами – пока же Омская область в отстающих. По данным территориального Управления Росздравнадзора, укомплектованность врачами в некоторых райбольницах (ЦРБ) области – 55%.
Между тем 227 устроившихся в медучреждения Омской области врачей – это меньше половины выпускников медакадемии. Остальные разъезжаются из нашей области в другие регионы. Как объяснили корреспонденту портала Мед-услуга.ру в ОмГМА, часть выпускников отправляются в ХМАО и другие регионы, приславшие их ранее по целевому назначению.
- То, что выпускники медакадемии все же остаются работать в медучреждениях области – благо для омичей, - считает управляющий Центром медицинского права Алексей Панов. Однако есть опасения, как бы молодые специалисты в первый же год работы не разочаровались и не уехали в Москву, Санкт-Петербург, Европу или вовсе не сменили профессию. Еще интересно узнать, сколько выпускников отправилось на село, где особый дефицит кадров. Направлять их туда в обязательном порядке возможно, если ранее был заключен трехсторонний договор – между студентом, облминздравом и ЦРБ. А если такого договора нет, «заманить» врача в глубинку можно достойной зарплатой, предоставлением жилья и возможностью работы на современном оборудовании. Хотелось бы, чтобы облминздрав отследил, сколько нынешних молодых специалистов останется на своих рабочих местах через год.
