Фонд соцстраха РФ, выявивший в Омске 13 липовых больничных, грозит их предъявителям арестом.
13 случаев предъявления к оплате фальсифицированных листков нетрудоспособности выявили майские проверки, устроенные сотрудниками Омского отделения Фонда соцстраха РФ.
Как сообщается на сайте ведомства, пять больничных выданы несуществующей мед.организацией ООО «СанМед-Запад». По адресу, указанному в оттиске штампа, такого учреждения не существует и бланков листков нетрудоспособности в Омском отделении ФСС оно не получало.
Два листка нетрудоспособности выданы разным работникам под одним номером, в восьми случаях омичи предъявляли к оплате цветные ксерокопии больничных, распознать которые специалистам ФСС труда не составило.
Дело в том, что действующие в настоящее время листки нетрудоспособности (изготовленные на предприятии Госзнака) содержат систему кодов защиты, сымитировать которую с помощью обычных средств невозможно. Подделки отличаются плотностью, цветом бумаги, на них отсутствуют фоновая сетка с изображением логотипа ФСС РФ и защитные цветные волокна.
Данные по всем случаям переданы фондом в правоохранительные органы. А пока идет следствие, сотрудники ФСС предупреждают омичей: ответственность за поддельный больничный ложится не только на его изготовителей и продавцов, но и на предъявителей. Это могут быть: штраф до 80 тысяч рублей или в размере зарплаты, обязательные работы на срок до 480 часов, исправительные работы на срок до двух лет, арест на срок до шести месяцев.
- Бюджет фонда соцстраха является дефицитным, поэтому фонд жестко контролирует расходование денежных средств. Проверяются работодатели и мед.организации, которые выдают листки нетрудоспособности. Причем выявить фальсифицированный бланк для профессионалов особой сложности не представляет, - говорит управляющий Центром медицинского права Алексей Панов. - Граждане, которые пытаются предъявить “левый” больничный - потенциальные кандидаты для привлечения к уголовной ответственности по статье 327 УК РФ. («Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков»). Поэтому, если уж очень надоело работать, не стоит рисковать: проще написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет, что не противоречит Трудовому кодексу РФ.
