Компания HeadHunter проанализировала тенденции рынка труда за период с 1 января 2008 г. по 31 августа 2012 г.
Российский рынок труда дано преодолел кризисное падение. В текущем квартале спрос вырос на 176 % (по сравнению с 1-й кварталом 2009 г.).
В настоящее время рынок продолжает активно расти. В частности, одна из наиболее динамично развивающихся областей остается медицина. За этот год количество предложений в этой сфере для соискателей выросло на 45%.
Общий уровень безработицы в России также значительно снизился. Если в 2011 году этот показатель составлял 5,5 %, то в 3-м квартале 2012 г он равен – 5,5%
Как заявила директор по маркетингу и PR HeadHunter Ольга Мананникова, в последние полгода мы наблюдаем стремительный рост вакансий – их количество увеличивается каждый месяц на 7-10%».
Более того, как отмечают специалисты, уровень предложений рабочей силы на рынке труда, в последнее время даже не стагнирует, а снижается.
Такая ситуация характерна и для рынка медицины. Как отмечаю эксперты, работодателю в этой области практически не из кого выбирать – показатель соотношения резюме к вакансиям составил в августе лишь 1,6%.
Поэтому вполне закономерно, что при нехватке квалифицированных опытных специалистов, бурно развивается рынок молодых кадров. Количество вакансий для этой категории кандидатов выросло в 2012 г. в сравнении с 2011 г. на 107 %.
